หมวดการพัฒนาองค์ความรู้ (Knowledge Development) การบริหารอย่างมืออาชีพ

   A00 :: การวางแผนกลยุทธ์
   AC01 :: การเจรจาต่อรอง
   AC12 :: การเชื่อมโยงนโยบายสู่การปฏิบัติ
   E04 :: ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
   M02 :: การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เพื่อการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ
   M03 :: การสื่อสารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
   M04 :: การสอนงาน
   M05 :: การให้คำปรึกษา
   M06 :: การอำนวยการ การติดตามงาน และการกระจายงานที่มีประสิทธิภาพ
   M07 :: กระบวนการวิเคราะห์ปัญหา และการแก้ปัญหา
   M08 :: การติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน
   M09 :: การจัดทำแผนปฏิบัติงาน
   M10 :: การใช้หลักการตลาดเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
   M12 :: ภาวะผู้นำ (Leadership)
   M13 :: การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
   M14 :: การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
   M15 :: การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)
   M16 :: การพัฒนาบุคลิกภาพ
   M17 :: การเทียบเคียง (Benchmarking)
   M18 :: การจัดลำดับความสำคัญ
   M19 :: องค์การแห่งการเรียนรู้
   M20 :: การปรับปรุงการทำงาน
   M22 :: การใช้ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร
   M23 :: การบริหารงบประมาณและการเงิน
   M24 :: การพัฒนานักบริหารภาครัฐ : การบริหารทรัพยากรบุคคลบนความหลากหลาย
   M25 :: การสื่อสารและการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
   M26 :: บทบาทและหน้าที่ของผู้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการในการบริหารจัดการภาครัฐ
   M27 :: การบริหารกระบวนการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน
   M28 :: เทคนิคการนำเสนอ
   M29 :: การสร้างเครือข่าย (Networking) และพันธมิตร (Partner)
   M31 :: การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
   M32 :: มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน
   M33 :: การวางแผนปฏิบัติงานโครงการและการดำเนินการตามแผน
   M34 :: Project Management สำหรับข้าราชการระดับบริหาร

การพัฒนากระบวนทัศน์และคุณลักษณะข้าราชการ

   AC08 :: บทบาทเชิงรุกของข้าราชการเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
   E13 :: บทบาทของผู้บังคับบัญชาในการรักษาวินัยของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
   E14 :: การเป็นข้าราชการ
   E15 :: การเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท
   EC01 :: เศรษฐกิจพอเพียง
   M11 :: ความรู้เกี่ยวกับราชการไทยและการเป็นข้าราชการ
   PC34 :: ระบบราชการไทย
   PC35 :: การบริหารงานภาครัฐแนวใหม่

การเสริมสร้างบทบาทหญิงชาย

   G01 :: ผู้หญิง ผู้ชาย ในโลกการทำงาน
   G02 :: การล่วงละเมิดทางเพศในหน่วยงาน (Sexual Harassment)

การบริหารทรัพยากรบุคคล

   E17 :: การสร้างวิสัยทัศน์เพื่อตอบสนองสังคมสูงวัย
   PC01 :: การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
   PC03 :: ระบบพิทักษ์คุณธรรม
   PC04 :: สมรรถนะของราชการพลเรือนไทย
   PC05 :: HR Scorecard
   PC08 :: การบริหารค่าตอบแทน
   PC09 :: การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ
   PC12 :: การประเมินผลการปฏิบัติงาน
   PC13 :: จรรยาบรรณวิชาชีพการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ
   PC14 :: การฝึกอบรม และพัฒนาข้าราชการ
   PC18 :: คุณภาพชีวิตในการทำงาน
   PC19 :: การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   PC20 :: การพัฒนาขีดความสามารถของส่วนราชการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
   PC21 :: การจัดทำตัวชี้วัด
   PC24 :: การสื่อสารภายในองค์กรเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล
   PC25 :: การกำหนดตำแหน่งและการประเมินค่างาน
   PC26 :: การจัดสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
   PC27 :: การเสริมสร้างความเป็นมืออาชีพด้าน HR
   PC28 :: ระบบบริหารกำลังคนคุณภาพ
   PC29 :: ความรู้พื้นฐานด้านการบริหารผลการปฏิบัติราชการ
   PC30 :: การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
   PC31 :: ความรู้พื้นฐานการบรรจุและแต่งตั้ง
   PC32 :: การจัดทำแบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
   PC33 :: การสรรหานักเรียนทุนรัฐบาล
   PC37 :: สมรรถนะหลักสำหรับข้าราชการพลเรือน
   PC38 :: การวางแผนทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
   PC39 :: ความรู้พื้นฐานการบริหารทรัพยากรบุคคล
   PC40 :: การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม

กฎหมายและระเบียบราชการ

   LA02 :: พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
   LA03 :: สิทธิมนุษยชน
   LA04 :: ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
   LA05 :: บทบาทหน้าที่ของส่วนราชการระดับกระทรวง
   LA07 :: ระเบียบแบบแผนของทางราชการ
   LA08 :: กฎหมายพื้นฐานสำหรับข้าราชการ

ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับประชาคมอาเซียน

   AC02 :: การทำข้อตกลง
   AC04 :: การอยู่ร่วมกันในสังคมพหุวัฒนธรรม
   AC05 :: ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับอาเซียนสำหรับข้าราชการ
   AC06 :: ความมั่นคงชายแดน
   AC07 :: เศรษฐกิจชายแดน
   AC09 :: การทำงานในบริบทวัฒนธรรมข้ามชาติ
   AC10 :: สิทธิมนุษยชนกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน
   AC11 :: ประเทศไทยในบริบทนานาชาติ
   AC13 :: ทัศนคติเชิงบวกกับการทำงานยุคอาเซียน
   AC14 :: รู้ไว้ก่อนไปอินโดนีเซีย
   AC15 :: หลักกฎหมายว่าด้วยประชาชนอาเซียน : ความรู้พื้นฐานทั่วไปที่ควรทราบ
   AC16 :: ประชากรสูงวัยในอาเซียน : ความเหมือนที่แตกต่าง
   AC17 :: จิตวิญญาณอาเซียนและการคิดแบบอาเซียน
   AC18 :: จากวิถีไทยสู่วิถีอาเซียน : การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นพลเมืองอาเซียน
   AC19 :: อาเซียนกับความเชื่อมโยงในภูมิภาค (ASEAN Connectivity)

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน All site contents copyright ©
47/111 หมู่ 4 ถนนติวานนท์ ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมือง จังหวัดนนทบุรี 11000
email: ocsc.hrd@gmail.com โทร. 02-547-1795 , 02-547-1807 (ภายในเวลาราชการ)